&n����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������bsp;&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;   8月14日，冶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������金公司举行了2024年新员工见面会，帮助新员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全面了解公司的基本情况，加深对企业文化的认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������知，尽快适应新角色、新环境，融����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入新团队。

 &����� ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Ƴ�������nbsp;  见面会上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，冶金公司总经理吴福志对新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工表示了热烈的欢迎，简要介绍了公司发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������历程和目前经营状况，并对新员工提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������出了“两个感恩、两个尽快、两个筑牢”，要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常怀感恩父母之心，常念感恩企业之������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������情；要尽快完成角色转变，尽快规划职业目标；要筑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������牢终身学习理念，筑牢使命勇担意识。

   冶����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金公司也为新员工准备了贴心的“入职礼包����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”。公司各职能部门精心准备课件，围绕公司发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展战略、安全生����� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������产、技术创新、工程管理，党建及企业文����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化等方面，为新员工带来“经验干货”分享，让新员工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对具体工作有了清晰认识和全方位了解。趣味盎然的团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建活动、酣畅淋漓的竞技比赛，通过挑战和协作，萌����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������新与老员工们共同打造了一����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Ƴ�������个默契、团结的团队。