8月21日，集团公司党组成员、副总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经理，中冶集团党委书记、中冶集团暨中国中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������冶董事长陈建光赴辽宁到中国二十二冶一公司调研指����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������导工作，并看望慰问一线干部职工。

　　陈建光实地参观了中国二十二冶一公司BI����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������M中心、数字中心、工程技术管理服务中心，组织召开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������调研座谈会，详细了解公司发����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展战略、市场经营、项目管理、科技创新等工作情况����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，对中国二十二冶一公司改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������革发展取得的成绩表示充分肯定，并对下一步����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作提出明确要求。

　　陈建光强调，一要充分发挥三级企业“五大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������平台”作用。要深刻认识三级企业对集团发展的重要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性，加快推进三级企业从“有模有样”到“大模大样����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”的转变，进一步体现“郡县治，天下安”的重要支����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������撑；要持续做大做实做强三级企业“市场营销、项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������目履约、资源配置、成本控制、人才培养����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”五大平台，不断夯实基础管理、提升价值创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造力，切实增强核心功能、提高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������核心竞争力。二要深耕细作核心区域市场。要以“掘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地三尺有黄金”的恒心和韧劲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，进一步做深做精东北区域市场，打好市场营����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������销“阵地战”，持续提升区域集中度、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������控制度和稳定性；要明晰发展路径，优化市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������场布局，集中优质资源，实现资源����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优化配置，以稳健的“基本盘”和“大本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营”，不断扩大竞争优势。三要持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������续夯实基础管理。要认真贯彻����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������实施基础管理提升三年行动方案，以问题为导向，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������结合业态多元的特点，不断加强项目管����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理和技术创新管理，进一步����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������提升项目精细化管理水平和抗风险能力。四要持之以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������恒“出效益、出人才、出经验”。要不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断提升发展质量和发展效益，走����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内涵式发展之路；要加强后备干部队伍建设，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������注重梯队人才的体系化培养；要提炼总结项目建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过程中优秀做法、工法、专利、方案等先进经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������验，并予以大力推广借鉴。五要坚定不移抓好党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������建和党风廉政建设。要坚持党的领导，把党建工作融入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中心工作，坚决履行党委主体责任、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党委书记第一责任人责任、党委班子成员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“一岗双责”和纪委监督责任，坚守政治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������底线、职业底线和廉洁底线；要着重加强项目党建，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实现基层党组织全覆盖无盲区；要重点加强年轻����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干部党性修养，努力练就过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������硬作风和过硬本领。

　　中冶集团总部相关职能部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门负责人王海龙、郑力以及中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国二十二冶一公司等相关人员参加����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������调研。