当前位置:首页 > ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;中国二十二冶集团所属单位网站群 > ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;西北分公司 > 新闻中心 > 公司要闻
西北公司召开2024年年中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作会议暨上半年经济活动分析会
来源: 作者: 发布时间:2024年07月31日
+ . -

  7月21日,西北公司召开2024年年中工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������会议暨上半年经济活动分析会,全面总结2024年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上半年工作,客观分析当前面临的形势和问题,明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������确下半年重点工作。公司总经理、党委副书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记曾宝平作上半年工作总结及下半����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年工作安排。会议由西北公司党委副书记(主持工����� ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Ƴ�������作)、纪委书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������记、工会主席、副总经理鲁福利同志主持。

  曾宝平对西北公司上半年工作进行了全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面客观的总结。他指出,公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������经营指标较上年同期有所提升,市场布局趋于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合理,内涵式管理初现成效,铁腕清欠成果显著,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������整体工作值得肯定。

  他强调,要解放思想,聚焦“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������找活、干活、算账、要钱”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������四个关键阶段,凝心聚力,紧盯年度目标,狠抓工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������执行落实,全面完成各项既定工作指标,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������切实推动公司高质量“内涵式”发展取得实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效。一是要找准国家战略“机遇点”,抓好精准营销“发力点”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,推动两营销走深����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ�������走实。二是要以项目实体管理和综合管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为重点,实现高效建造,打造西����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������北铁军品牌。三是要构建大商务管理体系,严控����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目成本,打造以盈利为目的的项目履约����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理体系。四是要精准谋划,持续加强资金管理。同时,曾宝平就如何保障项目高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������品质履约,推动企业高质量发展,提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出三点要求。一是要加强穿透式管理和伴跑式管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理,促进管理提质增效;坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持项目精细化管理、低成本运作,提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高项目高效建造水平。二是要筑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������牢安全生产防控风险,强化质量监督管理,铁腕压降“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������两金”,坚决减存量、控增量。三是要转变工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������作风,始终保持昂扬向上的奋斗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������姿态和干事热情。

  会上,鲁福利传达了袁斯浪董事长、朱����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������晓飞总经理在集团公司2024年年中工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������会议暨上半年经济活动分析会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上的讲话精神,并对下半年重点工作提出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了具体要求。一是要持续强化“工资总额是赚出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来的,收入增长是干出来的”的管理理念,加强工资����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总额管控。二是要坚持法律风险管控下移,过程预防前置,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提高下项目检查帮扶频次,密切����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关注关键风险指标预警信号可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能产生的法律风险行为。三是要围绕中心抓党建、抓好党建促中心。积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������极探索党建与业务融合发展����� ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������Ƴ�������新模式,坚持把����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“服务中心、建设队伍”贯穿党的建设全过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程、融入工作各方面。

  公司领导就分管业务作上半年工作总结和下半年工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安排。

  市场部、工程管理部、经营预算部、财务管理部、法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������律事务部作上半年工作总结及下半年工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安排,并由综合管理部通报公司领导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������上半年目标责任书完成情况。

  会议期间,授予天水片区项目党支部“西北����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司2024年度先进基层党支部”荣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������誉称号;授予杨鹏博、周栋、贾磊三名共产党员“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������西北公司2024年度优秀����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共产党员”荣誉称号;授予庞博、冯昕两名党务工作������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������者“西����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������北公司2024年度优秀党务工作者”荣誉称����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������号;授予杨文龙、陆从然、薛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������昊哲三名新员工“西北公司202����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������3届最佳新员工”荣誉称号。

  会议最后,党委组织部组织开展了����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������助理级以上领导干部民主评议活动。

  公司助理级以上领导,机关各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部门部长、副部长,项目班子成员参加会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������议。

copyright ©2020 中国二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������十二冶集团西北分公司 版权所有 未经许可不得转载
地址:陕西省西安市雁塔区公园����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������南路绿地睿海大厦11层 邮箱:xbgs22mcc@163.com����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ 电话:029-89135����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������011
冀公网安备 130208����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������02000107号