2月2日,路桥公司召开2024年党政工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作会议暨二届一次职工(会员)代表大会。
大会传达了中国五矿、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中冶集团和中国二十二冶集团20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������24年度党政工作会议精神,路桥公����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司总经理、党委副书记王春江作了题为《奋楫笃行强主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业 守正创新促发展 为推动“豪迈路����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������桥”高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告,路桥����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司党委书记、纪委书记、工会主席、副����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总经理张海松作了题为《聚势谋远 实干创新 以高质����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量党建领航公司高质量发展》党委工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作报告和《踔厉奋发 矢志奋斗 为建设豪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������迈路桥不懈奋斗》工会工作报告。大会由路桥公司副总����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经理李晓杰主持。
王春江在工作报告中指出,2024年是路桥公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司“创新提升建设年”,经营管理工作总思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������指导,全面贯彻党的二十大、中央经济工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会议精神,认真落实中国五矿、中冶集团、二十二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������冶集团年度工作会议部署,坚持稳中求进工作总基调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,完整、准确、全面贯彻新发展理念,聚焦创新����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提升建设主题主线,坚持提升经营质量,强化市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场营销,深化履约创效,科技创新赋能,夯实基础管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理,防范化解风险,强化队伍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设,围绕增强核心功能,提高核心竞争力����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,奋力谱写“豪迈路桥”高质量发展华丽篇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������章,为实现中国式现代化诚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������信美誉的幸福二十二冶贡献更大力量。
聚焦集团公司“体系建设优化攻坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年”主题主线,路桥公司将重点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从“七个着力”展开突围,多维度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、多层次推动企业高质量发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������。
一、着力提升企业核心竞争力,坚定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高质量发展信心底气。
二、着力推动经营规模稳步增长,提升高质量发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������展强劲动力。
三、着力大商务管理体系建设,推动高质量发展履����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������约创效。
四、着力推动管理能力提档升级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,夯实高质量发展坚强根基。
五、着力深化科技创新赋能,引领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������高质量发展创新驱动。
六、着力企业经营稳健运行,筑牢高质量发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������展安全屏障。
七、着力激发干事创业鲜明导向,强化高质量发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展作风建设。
张海松在党委工作报告中指出,202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������4年,公司党委工作总思路是:坚持以习近平新时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������落实党的二十大精神和二十届二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中全会精神,按照公司第二次党代会确定的战略����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目标,以“12137”党建工作总思路为指引,全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������过程加强党的全面领导,加强全面从严治党体系建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设,不断激发以党建促发展内生动力,推动企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业党建优势向发展优势、竞争优����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������势转化,不断提高企业核心竞争力、增强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核心功能,全力推进“七个持续发力”,为公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������司全面完成“创新提升建设年”各项目����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标任务提供坚强政治保障。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
做好2024年党的建设工作,要重点抓好“七个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持续发力”:
(一)持续发力党的政治建设,不断强化创新理论����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������武装
(二)持续发力基层基础建设,全力夯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实高质量发展的组织基础
(三)持续发力干部人才队伍,抓好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������后继有人根本大计
(四)持续发力宣传思想工作,营造浓厚舆论氛围����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
(五)持续发力品牌文化升级,汇聚企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业发展新动能
(六)持续发力全面从严治党,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为高质量发展提供纪律保证
(七)持续发力工会团青工作,凝聚起高质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展的强大合力
路桥公司助理级以上领导,20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������23年度路桥公司先进集体等获奖人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员、公司机关各部门部长、副部长,专业公司班子����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������成员,各项目经理部经理、书记,职工代����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表及工会会员,2023年新入职员工现场参会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;各专业公司管理人员、各项目经理部负责人以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上人员视频参会。