为进一步做好防暑降温����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作,6月28日,时代置业公司党委书记����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、纪委书记、工会主席、副总经理张学锋带领相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������关部门,先后到梧桐大道项目、浭阳新����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������城项目及售楼处、中冶·尚和府项目及售楼处,为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工送上防暑降温物品,把夏季的“清凉”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������送到员工心中。
在梧桐大道项目,张学锋为项目员工送去矿泉����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������水、绿豆、西瓜、药品等夏季防暑降����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������温物品,在炎炎夏日为员工送����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来缕缕清凉,并叮嘱他们夏季炎热注意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������防暑,做到劳逸结合,以良好的精神状态����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和健康的体魄投入到工作中。
慰问过程中,张学锋特别关注了项����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目新办公地址的装修进展情况。他强调,办公空间的舒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������适度和实用性都非常重要,项目部要高度重视、加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������快进度,确保新办公环境尽快投入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������使用,为员工们创造一个舒适、宽敞、高效的工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作环境。同时,他还对项目创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������新拿地模式给予了建设性意见,并对项目团队在唐山市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������场的未来开拓寄予了厚望。
在浭阳新城项目,张学锋把西瓜、绿豆、白糖、解暑饮料、药品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������等防暑降温用品送到员工手中,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������感谢他们作出的贡献,并叮嘱大家在高温天气����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������下要做好防暑降温,确保自身健康����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与安全。一份份贴心的防暑物品,一句句温暖的话����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������语,让员工们“凉”在身上、暖在“心”上。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
慰问过程中,张学锋询问了项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������员工的工作和生活情况,希望每位员工可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以与企业同发展、共成长,获得归属感和幸福感,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������让项目员工深切感受到公司的关心和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关爱。并要求项目部认真做好员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的夏季高温防护工作,把防暑降温工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作和劳动安全保障措施落实到每一名员工,切实保障����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工平安度过暑期。
在浭阳新城售楼处,张学锋向置业顾问表达了亲切的问候,对她����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������们忠于职守、勤勤恳恳的敬业精神表示充分肯定,并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������将清凉饮料送到她们手中,叮嘱她们在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������坚守岗位的同时要注意防暑和安全,以更好����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的状态投入到销售工作中。
随后,张学锋详细了解了项目销售情况、销售����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������政策及下一步去化措施。他强调,项目部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要拧成一股绳、融出战斗力,紧盯销售及抵账目标����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,结合竞品及自身的优劣势,持续����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������监控市场动态,不断提高客����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������户的认可度和满意度,多渠道破解销售难题实现销����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������售增长,确保全面完成指标任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务。
在中冶·尚和府项目,张学锋为项目人员送去西瓜、饮料、矿泉水����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等防暑降温物资的同时,还为员工送去“爱心药箱”,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������内有板蓝根、肠炎宁、藿香正气水����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、风油精等夏季常备药品。并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������叮嘱项目从食品安全、用餐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������环境、职工需求、饭菜口味、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������饮食健康等方面着手,用心守护员工舌尖上的“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������幸福”。
慰问期间,张学锋与员工们进行了深入交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流,了解了员工们的工作情况和思想动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������态,叮嘱每一名员工注重个人健康,做好防暑降温,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������注意劳逸结合。同时要求项����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目部要有针对性地制定解决方案,借助各方面力量打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������开思路、拓宽视野,分析市场趋势,不断挖掘客户,推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进年度重点目标任务落地。
此外,时代置业公司工会还打造升级版“送清����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������凉”,积极开展了送政策宣传、送健康培训、送����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������健康体检、送生日贺卡等活动,丰富而实用的内容����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,让员工在工作之余能够得到适当的休息和放松,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营造关心关注职业健康的良好氛围����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,切实增强员工的获得感、幸福感、安全感。
送政策宣传
送健康体检
送健康培训
送生日贺卡