为深入贯彻落实习近平总书记关于青����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年工作的重要指示精神，及时掌握����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一线青年员工思想动态，4月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������17日，江西公司在石城县安置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������房建设项目组织召开青年员工座谈会，项目党支����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������部书记郭贵强、石城项目全体青����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������年员工、机关部分团员青年参加会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议，总工程师、副总经理段振宏出席会议并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与青年员工座谈交流。

　　段振宏结合自身学习、工作经历讲述����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了自己青年时代的奋斗往事，鼓励青年员工要成为解放����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������思想的排头兵，他指出：

　　一是强调公司对青年员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的高度重视，召开本次青年座谈会旨在收集青年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������员工意见建议，帮助青年员工成长成才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，更好地发挥青年员工的先锋作用；

　　二是明确公司对青年员工的各项要求，要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������做政治坚定、能力突出、廉洁过硬的青年员工，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������服从公司各项决策，按照各部门职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能做好本职工作；

　　三是勉励青年员工在“双百行动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������”竞争中保持强烈的进取精神，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制定明晰的职业规划，不断加强自身能力建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，实现个人的全面发展，为企业的长远发展贡献力量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

　　座谈会上，青年员工们围绕竞聘上岗提出意见并进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行讨论，大家谈体会、谈成长、谈感悟、忆过去、话未����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������来，交流氛围热烈。公司领导充分肯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������定青年员工在岗位建功和项目建设上取得的成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绩，对青年员工密切关心的问题逐一进行解答反����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������馈，让青年员工感受到公司的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������关心关怀。

　　此次青年员工座谈会的召开进一步激发了一线青年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������员工的工作热情，鼓励广大青年员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为公司高质量发展贡献青春力量，唱响青春之歌。