12月15日，广东公司召开第三届领导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与职工代表面对面听政问政会，旨在落实“打开大门办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业，敞开心扉做决策”的经营理念，持续����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������深化民主监督工作，着力把企业民主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理制度优势更好地转化为企业治理效能，及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������时了解和解决职工所思所忧所盼����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，为公司改革发展助力、添����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������彩。会议由党群工作部部长孙明哲主持。

　　会上，广东公司党委副书记、总经理马刚代表领导班����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������子通报2023年工作目标任务完成情况及取得成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效。

　　公司助理级以上领导依次通报个人2023年工作目标任务完成情况。

　　现场由职工代表听政问政。公司领导答复职工代表提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出的关于公司发展、薪酬福利����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、人才培训、市场开拓、工程管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理、经营管理以及系统协调等方面的问题共����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计30余项。参会职工代表以现场投票的形式对公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司领导工作目标任务完成情况进行评价。

　　公司领导与职工代表问政交流后，党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委副书记、总经理马刚作重要讲话����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。马刚表示，此次召开听政问政会目的是发挥����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������广大职工主人翁意识，及时了解职工所思所忧所����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������盼，公司将对职工代表提出的问题汇总梳理、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������逐一落实。他强调，各系统部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要进一步拓宽工作思路和视野，提升精细化管理能力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，正值年底攻坚冲刺阶段，公司领导、机关与项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部、各部门之间要团结协作，青����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年员工要有理想，有担当，公司上下要以昂扬向����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上的精神状态，凝聚起坚定信心、共谋发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������展的强大合力，共同推动公司����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高质量发展。同时，要统一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������思想、统一步调，聚焦重点工作和主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要任务，提前谋划好各项工作，确保明年各项工作起好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������步、开好局。

　　广东公司助理级以上领导、各部门负责人以及职工代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表、青年员工代表现场参加会议，各项目部管理人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������视频参会。