当前位置:首页 > 中国二十二冶集团所属单位网站����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������群 > 第一建筑工程分公司 > 新闻中心 > ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;图片新闻
中国二十二冶集团一公司召开2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������023年党政工作会议暨一届七次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职工(会员)代表大会
来源:党群工作部 作者:孙一苇 发布时间:2023年02月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������13日
+ . -
  2月6日,中国二十二冶集团一公司2023年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党政工作会议暨一届七次职工(会员)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表大会在沈召开。大会传达了集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司2023年度党政工作会议,专项工作会议精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。大会审议通过了公司副总经理(主持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作)、党委副书记潘城乡所作的《强基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������提质夯基础 举旗定向开新局 为加速����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������实现一公司“三年规划”奋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������楫笃行》行政工作报告,公司党委副书记(主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持工作)、纪委书记、工会主席、副总经理赵海����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������涛所作的《踔厉奋发担使命 砥砺前行谱新篇 团结����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������带领广大职工为推进公司高质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量发展作出更大贡献》职代会、工会工作报告,听取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������了赵海涛所作的《党建引领促发展 凝����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������心聚力谱新篇 为推进公司“再跨越、再翻番”高质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������量发展提供坚强保障》党委工作报告,通过了大会决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议。大会由副总经理、总经济师胡祝威主持����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������。
  潘城乡作题为《强基提质夯基础 举旗定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向开新局 为加速实现一公司三年规划奋楫笃行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������》的行政工作报告,从经营指标、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营业收入、降本创效、市场营销、项目履约、企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业核心竞争力、公司经营质量、人才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������队伍建设等方面肯定了2022年发展成果,分析当����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������前公司面临的形势,明确“3+3+2”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的产品定位,锚定“三年实现年产值50亿”的发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目标,提出“合同质量要硬、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目管控平台要硬、核心竞争力要硬、人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������才储备要过硬、历史包袱要轻”的“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������四硬一轻”发展路径,并指出2023年要加速����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������构建“三大体系”建设,坚决打好“四大攻坚战”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:一是市场营销攻坚战。吹响市场开拓“冲锋号”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,坚决打好市场营销攻坚战;二是资产优化攻坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������战。稳住公司经营“基本盘”,坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决打好资产优化攻坚战;三是品牌塑造����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������攻坚战。练好企业核心竞争力“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组合拳”,坚决打好品牌塑造攻坚战;四����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是人才结构优化攻坚战。构建人才强企“新格局”,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚决打好人才结构优化攻坚战;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������五是打造“四平八稳”的项目管����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理体系。前端强执行,平台重支撑,多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������维度持续发力,打造“四平八稳”的项目����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理体系;六是打造“全周期”的“双维度”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成本管控体系。全要素分解,开源精节流,围绕创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������效持续发力,深度打造“全周期”的“双维度”成本管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������控体系;七是打造“四位一体”压力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������传导责任体系。考核全覆盖,结果全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������应用,围绕执行力持续发力,持续打造“四位一体”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������压力传导责任体系。
  赵海涛作题为《踔厉奋发担使命 砥砺前行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������谱新篇 团结带领广大职工为推进公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司高质量发展作出更大贡献》的职代会、工会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报告中指出,2023年要用心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做好五个“争当”:一是争当“先行者”。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强化政治引领,在引导职工践行新思����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������想上争当铸魂强基的“先行者”;二是争当“贡献者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”。强化融入中心,在引导职工实现新作为上争����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������当建功立业的“贡献者”;三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是争当“践行者”。强化民主管理,在引导职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������顺应新期待上争当维护权益的“践行者”;四是争当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“维护者”。强化服务职工,在引导职工满足新需求����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上争当最可信赖的“维护者”;五是争当“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������赓续者”。强化自身建设,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在引导职工建功新时代上争当勇于创新的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“赓续者”。
  赵海涛作题为《党建引领促����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������发展 凝心聚力谱新篇 为推进公司“再跨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������越、再翻番”高质量发展提供����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚强保障》的党委工作报告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,从党建引领、宣传引导、文化强企、群团工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、执纪问责、考核奖惩、法治建设等七个方面回顾����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了2022年取得的新成效。对一年来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为公司争先创优取得30余项荣誉做出突����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������出贡献的集体和个人表示肯定,分析了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������面对当前新形势、新要求存在的不足,并指出202����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������3年要坚持做好八个“铸牢”:一是铸牢党建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“引领力”。要深入推进学习贯彻党的二十大精神,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������铸牢党建“引领力”;二是铸牢发展“驱动力”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。要深入推进党建深度融入生产经营,铸牢发展“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������驱动力”;三是铸牢发展“向心力”。要深入推进企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������文化建设,铸牢发展“向心力”;四����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是铸牢发展“影响力”。要深入推进宣传思想����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作,铸牢发展“影响力”;五是铸牢发展“战斗力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������”。要深入推进群团工作,铸牢发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������“战斗力”;六是铸牢发展“凝聚力”。要深入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推进全面从严治党,铸牢发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“凝聚力”;七是铸牢发展“支撑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力”。要深入推进干部人才队伍建设,铸����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������牢发展“支撑力”;八是铸牢发展“保障����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������力”。要深入推进法治建设,铸����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������牢发展“保障力”。
  会议表彰了贡献突出的各类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������先进集体和优秀个人,签订了安����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全环保责任状、党建考核任务书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。公司副总经理、总经济师胡祝威主持����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会议,宣读《关于表彰“20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������22年度先进生产(工作)者、四优共产党员、优秀����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������青年岗位能手、年度贡献奖”的决定》。
  公司助理级以上领导,2022����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年度先进个人及先进集体代表,机关各部门部长、副����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部长,职工代表,管理中心、分公司、事业部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、项目经理部、SPV公司经理、党支部书记参加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会议。

copyright ©2020 中国二����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������十二冶集团有限公司第一建筑工程分公司 版权所有 未经许可不得转载
地址:辽宁省沈阳市铁西区经济技术开发区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7号街9甲2号 电话:024-31818867����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
冀公网安备 13020802000107号