9月1日，工业技术公司开展2022级导师带徒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������签订仪式。2022年新入职员工、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������各部门副部长及以上领导出席仪式。人力资源部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������副部长刘怡丹同志主持仪式。

　　行政总监、综合管理部部长孙红宣读����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������“师徒结对”协议书。根据《师徒结对协议书》要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������求，要最大限度发挥“传、帮、带”作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用，为公司培养品质过硬，技术成熟的高素质管理、技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术人才。协议确定了政治素质、业务能力、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪律作风、综合素质四个方面的培养内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������容。由师父制定培养计划，同时对培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������养期间出现的问题进行阶段性总结，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������形成考核评价；由徒弟对自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������己所学和成长情况进行总结。按时保质提交有关学习心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得、总结，形成考核资料。

　　确定邢真、缪坚、邵国军、吕淑娟、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������李龙五位为此次新入职员工的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������师父，随后师徒庄严地签订师徒协议书、徒弟向师父����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������敬茶并行拜师礼。去年入职的员工对一����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年来在工作岗位上学到、经历过的种种����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经验与新员工进行分享，新员工也对未来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表现依次进行表态发言。各位师父做总结发言，表����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示认真履行师父职责，与年轻的同事取长补短，共同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提高，做工作中的师徒、生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活中的良友。在成长中成熟，在成熟����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中进步，推动师徒携手共进，共谱工业技术公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新篇章。

　　项目部部分人员视频参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会，参会的公司助理级以上领导分别为新员工送上寄����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������语。